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第二十四章 入职培训（第2页）
沈欢当然很清楚，这是集团领导的人才战略，为的就是要留住人才，这种培训方式可以营造良好的一种气氛，让新入职的员工尽快的融入到江南常兴造船。
沈欢小声道：“妙语，昨天晚上回去休息得还好吧？”
林妙语脸上微微一红，小声道：“很好啊，你呢？”
“我也还好。
对了这次培训，你可是很特别啊，是唯一一个到技术中心的。
我的几个舍友都羡慕得很呢！”
沈欢瞄了那几个家伙一眼，发现他们终于消停了，在打着盹，才小声对林妙语道。
林妙语苦笑道：“真不知道有什么好羡慕的。
其实技术中心也并没有他们想象的那么好。
我听说了，技术中心的任务也重得很呢，要承担科技术进步中长期发展规划的编制和实施，还有船舶产品的预研啊开发这些，研究新工艺和新技术的推广应用等等。
我还不知道自己能不能干得好这份工作呢！”
沈欢微微一笑道：“妙语，我看好你！
其实在技术中心，真的可以学到很多，因为在技术中心有很多技术专家，他们的经验也很丰富，而且比较方便多发表论文啊，将来评职称也要容易得多了。”
聊着聊着，时间就过得特别快，不知不觉大巴车就到了位于普东川莎的旅游渡假村。
一下车，沈欢就看到了这个渡假村是整个被江南常兴造船厂给包下来了，在大楼入口处，挂着一条大幅：“欢迎参加一九九七新入职员工培训的领导和同事们！”
沈欢又看到了赵小茹的身影，她现在正拿着大喇叭，在指挥着新员工们在广场上集合，沈欢知道这是准备要搞一个大合影，而且他已经看到了几辆红旗轿车，估计是集团领导的座驾，看来这次合影还会有集团领导的加入呢！
等到六十六名新员工，按照六排十一列站好之后，领导们便是从大楼的门口走了出来。
为首的一位领导正是集团总经理冯海波，沈欢记得他后来又担任了集团董事长，是一位很不错的领导。
除此之外，还有集团几大部门的经理都来了，其中还有造船事业部的刘国华副经理，这些人沈欢全部都认得，只不过现在他肯定不能上去打招呼啊。
（未完待续）
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