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张经理赶忙回复。
“嗯,既然你觉得对,那三天内拟一份人事部的新的招聘计划书给我过目,公司的用人制度几年不变,也是该改革的时候了。”
张经理一听莫曦斐的话,一下子愣在了那里,“三天?”
“完不成?”
莫曦斐声音渐冷。
“能完成。”
莫曦斐的目光在看着我的时候变得温和了许多,“答的还行,没给我丢脸。”
“谢谢总裁。”
我冲着莫曦斐大声的回答道。
我在张经理和人事部员工的注视下,我随着莫曦斐一起离开。
一回到秘书室,耳边就听到鼓掌的声音。
“瑾郁,刚刚在楼下的事我们已经听说了,你真棒,听说总裁都亲自下去了,不过我们公司用人确实卡的太严了,这样一来,我们公司肯定能注入不少新鲜的血液。”
朱宏良满脸的兴奋。
顾晓看着我,“听说总裁说以后雷霆招人可以放宽条件了呢,我有个表妹,一直想要来雷霆,可是就是经验这关卡的紧,回去我就告诉她这个好消息。”
而韩昊宇看着我,“总裁这么罩着你,估计这下你可出名了,不过这么短十年,你能靠自己通过考核,把人事部经理气的脸变色,我服了。”
听到大家的称赞,这只是第一步,“以后还要大家多多照顾。”
这次多亏莫曦斐,我要学习的地方还太多。
“哼,考核通过了算什么,这些东西都是死记硬背的,死记硬背强也不见得工作能力强啊,靠裙带关系的人,一定走不长久!”
张月目光看着我,说完踩着高跟鞋一扭一扭的走出了办公室。
“哼,别听她的,吃不到葡萄说葡萄酸,谁不知道她仗着自己的姑姑是人事部经理,一心想要接近总裁,可是总裁根本就不吊她,看到总裁这么照顾你,嫉妒你。”
我其实已经猜到了一些,现在听顾晓他们说出来便更加确定张月对莫曦斐有非份之想。
三天后,我没有资格参加公司的高级的会议。
但中午上卫生间的时候,我听到了有人在卫生间里面小声的议论。
“今天,总裁在会议上对张经理发火了。”
“张经理的计划书确实不全面,总裁的意思是硬件可以放宽,但是标准却不能降低。”
“三天的时间太短了,我们这样大型的集团,哪里能做出来全面的计划,不过我们公司几年来招人计划都没有改变过,确实需要改变一下了。”
“是呀,这次还多亏了那个叫苏瑾郁的,不过我真是好奇她和总裁什么关系,不知道总裁这次是因为她故意借机让公司改革,还是为了要给她出气。”
“应该都有,不管总裁和那个苏瑾郁有什么关系,我们少惹。”
我听着外面离开的脚步声,才走了出去,莫曦斐在会上说张经理吗?
不过不管莫曦斐是因为改革公司的制度还是为给我出气。
想到张经理在开会时吃瘪,我的心情还不错。
只是想到刚刚那两个人说的话,我的心中迫切的想要做点成绩,不想要别人一提到我,就想到是莫曦斐破例进公司的。
出了卫生间,我看到高伟匆匆忙忙的样子。
“高秘书,怎么走的这么急?”
高伟一看是我,“哦,临市出了点状况,我和总裁要过去一趟。”
这时莫曦斐从办公室出来,正看到我和高秘书一起。
“总裁,可以走了。”
莫曦斐点了点头,目光看着我,“好好工作,我三天后回来。”
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