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第四百九十六章 集团新规则（第2页）

“西八，这怎么办？我平时告诉家里没有这么多钱的。”

这只是很少的一部分人，大部分网友还是为CC集团的待遇点了赞，不能说很高，但是比同类工作的收入还是高了15%左右。

这种工作说实话，真的是很多人向往的所在。

工作地是新建的现代化大楼，公司每天有优惠的食堂可以吃饭，还为员工提供了宿舍，班车接送。

就在被开除员工还在满世界找地方抗议的时候，CC集团的人力资源部开始收到大量的求职信。

“暂缓对外招人！”

崔文暂缓招人的原因不是为了省薪水，他想给夫人们留下一个口子，虽然夫人们不管怎么想，在这件事上最终都和自己站在了一起，不过她们终究是女性，心软是难免的。

另外她们还需要一个机会找回一下形象，毕竟之前的统一声明显得有些不近人情。

“能够提供过去七天全部行程，并有确实证据的员工，有三星医院身体检查报告可以申请复职，薪水会在原有基础上降低30%，职位下调二个级别。

这是我们能做的一切了。”

崔文的女人们又集体发了这样一条消息。

这里面的内容很多，一瞬间又登上了热搜首位。

七天的行程，确实证据，这怎么看都是为难大家。

不过就在大家在网上开始酝酿词汇吐槽鳄鱼的眼泪的时候。

有人正式复职成功，七天了，哪都没去一直家里蹲。

证据？打了七天游戏，我有存档记录的。

连着玩了七天，还是上班好。

再次入职之后，他才知道了工作的可贵，求职者已经在快把人力资源部的邮箱塞爆了。

他一上班就要面对这么多的信息，这让他怀疑，是不是人手不够了，所以他才有这个机会复职。

“哎呀，柱男回来了？不是很不满意集团的政策，说影响了你去和小姐姐们交流吗？怎么又回来了？”

曾经的副手走到他面前，似乎忘了他的职位，竟然说出了一段让办公室所有人侧目的话。

“看什么？别忘了下调了二个级别，我虽然是副组长，但是因为你下调，咱们组没有组长了。

我是最大的，所以如果你不是很忙的话，我觉得你能把这些处理完。”

一沓厚厚的资料被轻轻的放在他的办公桌上，副组长很绅士的紧了紧领带。

还对着他笑了笑，自己才不会想暴怒的恐龙一样怒吼，副组长，上面没了人，只要自己不犯错，按照集团传统，那个位置就是自己的。

努力工作每个人都会，但是机会不是每个人都有。

只要成为组长，那么自己就正式成为了集团你的中层领导，所有的福利待遇都将发生不小的变化。

男人嘛，没点正式的官职怎么行。

~~~

“oppa，这样的人能行吗？是不是有点欺负人，欺负手下的员工？”

“为什么不行？难道他管不好他的部门吗？告诉人力部长，每个组都不能没有组长，把他提起来。”

崔文回答了气愤的小水晶，也不知道她是怎么知道的，她是想来替oppa除害虫的，不过她发现几乎所有的欧尼都没有说话，这让小水晶很不舒服，难道就不应该开除这样刷威风，坏心思的员工吗？

“水晶，他能当上副组长，你知道他付出了多少辛苦？至少目前看来，我们没有任何理由开除他，不管他的人品如何，在公司的角度上，他非常优秀。”

小水晶放弃了思考，拉着崔文的手，她决定还是抓紧时间要抱抱，以后就指望孩子来养活自己吧，这世界太复杂了。