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第30章 替罪羊2（第1页）

余倩走后，我兼代了她的培训和事务工作，比以往更加忙碌了，很希望有人能帮下手。

但是，我知道哪完全不可能！

姜一刚依然淡泊，韦景业也依然谨慎，甚至连倪顺敏，也还是整天一副无心无肺的样子。

经常把工作做得一团糟，就算李浩民批评地再严厉，她象听了耳旁风一般。

她最常挂在嘴边的一句话就是：“管他啦，让我做我就做，不让我做我就走人呗，有什么了不起呢，反正我另外还有一份工作。”

我惊讶极了：“你另一份工作，从来没见你去做呀？”

她竟然嘻嘻地笑起来：“你还不知道吧？这要感谢我们的学校，我们学校早就为我们安排好了一切，我是被就业了。”

原来，毕业后，她的档案和户口是挂靠在人才中心的。

进了这家公司后，她带着手续去办理档案关系转接。

之前，她一直忙于找工作，这些东西都是同学帮她收集的，她压根还没来得及看。

有户口迁移手续，有档案手续，还有一张盖满大红戳的《就业协议书》。

看到《就业协议书》上的内容，她顿时惊呆了：天哪，她竟然在毕业之前，就己经就业了，协议书上面有白纸黑字的就业单位名称，还有就业单位的大红印章。

可她，从来没听过这家公司，甚至到底有没有这家公司，她也不知道，更从来没有去上过岗。

公司到底是和谁签了就业协议？

一问同学才知道，原来人保部早就放话了：高校毕业生的就业率，必须达到百分之八十以上。

甚至今年的统计表明，就业率似乎己经达到百分之九十了。

这种就业率，明显是注了水的。

事实上，她们班同学的就业率，还不到百分之五十。

就算现在，因为专业不好，还有很多人没找到工作呢。

我听得心都颤了，心里越发坚持，绝不能让海欧出来打工！

倪顺敏倒蛮不在乎，嘻嘻哈哈地说：“反正大家都这样，又不是我一个人，以后被炒了，就找那家公司，找他们要岗位，找他们要薪水去，呵呵呵！”

姜一刚则深有感触：“你们学校能帮你们找单位盖章，己经是很不错的了。

我们学校都是逼着我们自己找单位，必须在6月20之前签订就业协议，否则，档案打回原籍，毕业证和学位证缓发。

其实，国家是有规定的，学校应该保管未就业学生档案一到两年。”

我同情地问：“那你们学校找不到工作的人，怎么办？”