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第4142部分（第2页）

乌胖子拿出诱人的条件，但要求也非常苛刻，李小青当然要为自己的利益讨价还价。

“你别忽悠我，我看过资料了，咱们国家的老鼠是总人口的七倍，你别说你那些员工每人一天抓一百只老鼠，就算抓一千只也抓不完。

你知道不，就在咱们这个呼伦贝尔草原，老鼠的数量就超过十个亿，你一个点才十个人，远远不足以应付鼠患。”

乌胖子认真看了资料，不怕被李小青忽悠，反过来忽悠李小青。

“上校，夏季和秋季抓老鼠容易，到了深秋和冬季初春这段时间，天气寒冷不易出行，灭鼠公司就只能吃存粮了，招这么多人不干活，怎么养的起？”

李小青这倒没有说假话，内蒙古草原大部分地区属于高原地带，冬天最冷能到零下三四十度，根本不可能在这种环境下进行户外作业。

而且草原的冬季比较长，一年超过三分之二时间要取暖，有最少三个月时间严寒期，这些乌胖子都知道。

“所以，你听我说完在接话。

为了让灭鼠公司生存下去，海南岛也划给伊蓝梅特公司，作为政府指定灭鼠公司。

怎么样，你的人有地方继续干活了吧。

而且还能避寒度假，多好的事，我都想去伊蓝梅特当员工了。”

军方在边境地区的话事权很大，海南属于海军基地，军方能说出这样的话不奇怪。

“可为什么是伊蓝梅特？全国灭鼠公司不下于万家，怎么就看上伊蓝梅特了？”

说到底，李小青最在意的是这一点，他不想成为别人注意的焦点，他不喜欢。

“因为无公害灭鼠，全国这么多家灭鼠公司，打着无公害灭鼠的超过一半，但真正无公害灭鼠的只有伊蓝梅特。”

乌胖子不想说，因为是自己推荐的，这会让他觉得太嚣张了。

李小青有点赶鸭子上架的感觉，但他说不出拒绝的话，除了自己需要支持，还有一点是李小青现在还是军人，军方的要求能拒绝吗？

李小青向乌胖子表示要跟两个手下商量，具体条件择日再谈。

乌胖子也知道，虽然伊蓝梅特得了天大的好处，但基本丧失了自主权，对于三个年轻的创业者来说，的确需要进行心理建设。

当晚，李小青把消息一说，安宁和赵子龙二话不说马上同意，电话连线参加第一次股东大会的周少文也投了赞成票。

虽然李小青掌握着公司的绝对话事权，但否定其他人共同支持的意见肯定不行。

面对这么大的诱惑，要不是李小青本人有心结，肯定也是屁颠屁颠的同意。

现在他拿不出理由说服自己的手下，只能接受现实。

“如果接受这个条件，公司运作模式就要改，十个人一个分点满足不了这么多人加入，我觉得以排为单位设立分点吧。

这样的话，管理成本不会增加那么多，每年扩张的速度相对减小，让你们也有时间培训管理人员。”

既然已经确定未来的员工以退伍军人为主，李小青索性把军队编制借过来用，一个分点设立一个排，每排三个班长带九个兵，排长就是分点的负责人，另外配备两个女的负责资料汇总和出纳。

会计暂时不下派，账目统一由总公司管理。

如果一个区块根据灭鼠需要设立了三个分点，在分点之上设立分站，由分站管理这三个分点。

假设一个市范围内设立超过三个分站，在那个市设立分公司，同一个市范围内不管有多少分站，分公司只有一个。

把架构稍微调整一下，按照军队的排连营的三三制套上去，安宁和赵子龙感觉清楚明了，不会再像开始那样一头雾水不知道该怎么管理了。

毕竟他们当了这么多年的兵，最熟悉的就是军队编制，现在公司基本模仿军队编制，他们当然会有驾轻就熟的感觉。

最后由安宁代表公司出面，跟乌上校签署了一系列合作协议，明确每年接收五百名退伍兵的任务，并且表示，在情况允许的前题下，伊蓝梅特公司愿意招收更多的退伍军人。

有人会觉得给出这么多优惠条件才接收五百名退伍兵，会不会太夸张了点？乌胖子可以告诉你，一点没夸张。

因为伊蓝梅特公司提供的招工名额，属于优质名额。

怎么优质法？能提供高收入的工作算不算优质？不需要太高深的技术，不需要学历的高收入工作算不算优质？

如果专家们说老鼠将会是地球上最后灭绝的生物，这个理论终于正确了一次的话，代表着伊蓝梅特公司有无限发展的可能性，这样的公司提供的工作机会算不算优质？