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第二十六章 接我（第1页）

临近国庆，工作越来越忙，余应夏手上需要翻译的文件，摞了厚厚一沓。

他们公司在人文关怀这方面做的很好，看员工太辛苦了，免费帮员工就近点奶茶。

雯雯拿着小本本过来，问：“应夏姐，你要喝点什么？”

余应夏看着桌上厚厚一沓文件，头疼的揉了揉眉心：“咖啡，三分糖，常温。”

“好！”

雯雯把要求记到本子上，却没走。

余应夏拿起水杯，呡了口水，直言：“有事吗？”

雯雯不好意思：“应夏姐！

如果你忙不过来的话，可以分我一点，我帮你做！”

余应夏挑眉。

雯雯是单位新来的实习生，刚来没多久。

即使公司很忙，但她的活现在还算轻松，主要是一些打杂的活，偶尔翻译几篇不太重要的文件。

余应夏和雯雯相处的时间不多，只知道她会日语和英语。

他们公司的工资是按照固定工资加绩效来算的。

签订单，文件翻译，线下翻译，都有相应的提成。

公司里会小语种的人占比不算多，很多稿件都堆到她这儿了，赶在放假前翻译完肯定要天天熬夜。

有人帮忙，她当然很乐意。

但前提是她要自己主动承担风险。

“你可以问问刘姐！”

雯雯脸上的笑容一僵，语气没有了之前的热络：“好的，余姐……。”

余应夏可没有闲工夫跟她过家家，她还要养家糊口呢！

转头接着打字。

下午刘姐过来了。

余应夏知道她想说什么，问：“有人留下？”

“没几个人！”

刘姐叹口气。

“我这工作也太难开展了，没几个人想留下，你说其他公司都正常工资，人家员工怎么照样不放假。”

她们公司是外企，严格遵守中国的规章制度，没有996这种说法，加班放假都是三倍工资。

余应夏笑，人家靠的不是工资，是情怀。

“你呢！

国庆回不回去？”

余应夏自打进公司以来，大大小小的节假日几乎都在公司。

现在家里多了个小孩，刘姐不确定余应夏会不会留下，她自己也有孩子，做不到硬把人留下的举动。

“你也知道放假那几天，几乎没什么事了，留下也很轻松。”