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第四章 上进心（第1页）

得做点什么。

这个想法其实远在被女孩子喜欢前就已经有了。

只不过苏木从来不会和人提起。

试问哪个男儿在未踏出校园，未面对社会之前没有过对未来的一番热血的想象？

当然，一般社会对新人都是友好的。

普通人去面试的时候，尽管你是个普通人，但是hr会想听你的理想，听你的报复，听你想要一展宏图的愿望，然后加以肯定。

“嗯，我觉得你很有想法。”

大概是类似于这样的肯定。

反正苏木那时候是这样的。

然后HR会笑眯眯的告诉你，爱拼才会赢，我很喜欢你这样的年轻人。

但是工资嘛。

工资这种问题一开始肯定是很少的，因为你并没有证明你的价值和潜力。

当然，我相信你肯定有能力，既然你有能力，那么何必怕日后工资达不到你要求的7k呢？

别说是7k，7w也是有可能的。

所以，我现在给你试用期开2k，转正后开3.5k。

因为我相信你的价值，我是把你当成储备主管培养的。

能接受吗？

苏木想起那时候hr看自己的眼神，那恐怕并不是一开始自己想的这是一个一见如故的好人。

恐怕只是看着一只粉粉嫩嫩的新人即将接受社会毒打的怜悯，或者愉悦？

前世那三个月的卖身契，90天地狱般的生活让苏木一直受用到现在。

也许有很多人都会觉得苏木很挑。

其实并不是那样。

那是经历之后，面对之后特有的谨慎。

外人可以说苏木没有上进心，怎样都行。

但只有苏木自己知道，所有上进心这种东西，和很多事情都一样，不是说别人说你有你就有，别人说你没有你就没有。

努力没努力只有你自己清楚。

总之，工作想要就职的公司，苏木只要一听招聘方画大饼立马就是一阵反胃。

虽然知道这是社会不变的套路，毕竟人事不忽悠那就不是人事了，但没办法，生理上的反胃，精神上的不屑。

比起那些不切实际的大饼，苏木更希望招聘方直接说需要你做什么，就目前能给你多少。

苏木开始马上思考这个问题是因为她们的出现。

大家都在为自己而活。