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第六十五章 董事会（第2页）

耿康汇报完，牛董怕董事们在这个问题上纠缠不休，说道：“各位董事，干脆所有的议题走完在一起审核？”

大家或多或少有想法，但谁也不第一个放枪，包括我行我素的厉董事长。

“既然大家都没意见，下一个议题，请财务总监泰总做财务报告。”

清泰接下来把财务报告做了汇报，同样用普通话，不过清泰觉得自己比耿康流利多了，自己的报告，检查了几遍，所以汇报时基本只看报告的小标题，并没有照着念，与耿康的报告相比，高下立判。

牛斌听完清泰的报告终于舒展了紧绷的脸，本来很浓的眉毛，不再倒竖起来。

接下来《高管薪酬考核结果暨2013年薪酬考核办法报告》、《关于调整财务总监年薪的报告》、《2013经济指标计划计划》等议题，也许是耿康作报告失误的原因，会议要求清泰做报告。

什么事，亲力亲为的结果始终不一样，熟悉程度高，做起来就麻利，清泰做起报告一触而就，清晰明了。

报告做完了，如果杨少军知道，他继续白领工资的如意算盘算是落空了，高管薪酬考核报告和计划里就两个人，对于他一句也没提，这是清泰的主意，有些事不提意见就是最好的意见，说明你已经不存在。

董事们逐一对报告进行审议的时候，开始大家你看看我，我看看你，最后张军董事第一个发炮，不过被轰炸的对象是耿康：“我说两句，对事不对人，大家不要有想法。

首先，我觉得从总经理工作报告和财务报告看出来，2012年半年期间，总体而言任中公司的班子是经过努力了的，取得的成绩是可以肯定的，但是任中公司费用控制是失效的，半年的开发费就几十W，是否考虑过与业务发生规模不匹配，希望在销售费用上要把好关口，控制支出。

就总经理报告而言，工作是不严谨的，希望会后及时修改。”

耿康听完张军的话，准备反驳，接口道：“感谢张董提醒，招待费的发生主要是……。”

清泰赶紧从桌子下踩了耿康一下，算是传递信息阻止。

耿康是聪明人，从脚下传来的信息立即让他醒悟，但话还得说圆满，所以耿康并没有停止下来：“……主要是前期开发时对市场不了解，满以为很快就可以赚回来，拓展市场急功近利，没有考虑成本因素，所以就偏高了，到第四季度，我们及时调整下来…。”

清泰之所以踢耿康，主要是传递这种会议上，董事们提任何意见不要找理由的信息，虚心接受，不然你能说得过老板吗？说不过。

张军说完，厉董也终于发话：“张董的意见，我全部赞同，我补充一点，从财务报告看，你们总的赚了350W，我们的利息都贡献了210W，也就是说你们的利润只有140万，5000W的注册资金，你们7个月赚这点钱是不是有点少？”

听了这话，耿康也不知是笨还是啥原因，没有任何辩解。

气的清泰要死：“尼玛，该说你不说，不该说你乱放大炮。”

清泰没办法，假装小心翼翼地说道：“厉总，我可以做个分析解释吗？”

厉董说：“当然可以，开会嘛，言者无罪，我们也不武断！”

牛斌也插话说：“厉董发话了，有想法你可以大胆说，没关系啦！”

清泰才故意用战战兢兢的语气说：“那好，我就大胆做个解释。

首先，我们虽然注册资金5000W，但实际我们用于贸易的资金是1900W，其他的被股东单位借走，我们实际吨毛利平均差不多30元，且基本款项都回笼，假设借走的3000W用来我做贸易，利润会比现在都高。

其次，如果我们不做贸易，公司将亏损约100W左右，我们不仅解决了公司正常运转的成本出处，还有利润。”

清泰的解释，没有任何人站出来反驳，心里也觉得在理，接下来再也没有人继续提问。

牛斌董事长环顾左右说：“大家还有何问题？没有的话，我们就进行表决。”

“把表决的选票发给各位董事”

牛斌吩咐游明。

游明发选票的时候，庄董缺席，就发给监事卢浩然代表，原则上是不可以，但各位董事也没介意。

很快，通过监事的验票、唱票、统计，各议案的表决结果出来了，所有议题，全票一致通过。

牛董事长做了总结，宣布散会，准备着下一场——股东会得召开……