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第216章 工作制革命 效率神话的量子跃迁（第2页）

但现实不容置疑——企鹅集团在试行95工作制后，员工离职率下降65%，创新提案数量暴增400%；阿里系企业跟进改革，三个月内市值回升千亿。

网络世界早已沸腾。

#933工作制碾压传统模式#的话题阅读量三小时破百亿，网友们疯狂转发对比视频：

-左边是996员工疲惫敲键盘，右边是星唐员工在虚拟沙滩惬意调试代码；

-传统企业的年度计划表长达百页，星唐的量子AI三秒生成最优方案；

-“原来工作和生活真的能平衡！

建议所有公司抄作业！”

文明觉醒：从生存到生活的质变

在星唐的员工社区，智能管家正在为新入职的毕业生规划人生蓝图。

“您可以选择在三年内完成技术攻坚项目，获得千万级奖金；也能放慢节奏，用业余时间学习量子艺术，我们提供全球顶级大师课程。”

机械音落下，全息屏幕展示着员工的多元发展路径——有人用业余时间成为知名UP主，有人通过公司的创业基金打造出独角兽企业。

童浩林在年度演讲中向全球发布宣言：“933工作制不是终点，而是人类文明的新起点。

当科技解放了生产力，我们终于有时间去思考：什么才是真正有价值的人生？”

他身后的全息影像切换成员工的生活片段：有人在量子农场培育新型作物，有人在虚拟世界重建敦煌壁画，还有人带着全家乘坐星唐的太空游艇遨游宇宙。

破晓时刻：未来职场的终极形态

夜幕降临，星唐大厦的激光在夜空中勾勒出巨大的“933”

字样。

童浩林站在落地窗前，望着城市中越来越多亮起的量子照明——那是其他企业追随变革的信号。

手机震动，传来国际劳工组织的邀约：“希望星唐分享工作制改革经验，重新制定全球劳动标准。”

“曼琳，你看。”

他将邀约信息展示给妻子，“这场始于时间分配的革命，最终会改写人类文明的发展轨迹。”

此时，星唐的量子卫星划过天际，将933工作制的核心代码传向世界的每个角落。

在科技与人性的交响中，一个让效率与幸福并存的新时代，正以不可阻挡的姿态到来。

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