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第122章 风云突变力挽狂澜（第2页）

“张总，这合作条件太苛刻了，如果按照他们的要求，我们公司的利润空间会被大幅压缩，而且还要承担很大的风险。”

负责谈判的小赵焦急地向张宇汇报。

张宇的脸色变得十分难看，他在办公室里来回踱步，思考片刻后说：“先别急，我们再和他们沟通，表明我们的立场和底线。

同时，准备好备用方案，如果这次合作谈不拢，我们也要有其他的发展路径。”

公司的办公区域里，员工们得知这个消息后，都有些人心惶惶。

“这合作要是谈崩了，我们之前的努力不就白费了？”

一位员工小声地嘀咕道。

“别灰心，张总肯定有办法的，我们要相信他。”

另一位员工安慰道。

而在集团公司的商学院，今天的课程是“企业危机管理与谈判技巧”

。

讲师通过模拟商业谈判场景和危机应对案例分析，让学员们学习如何在复杂的商业环境中应对挑战。

“大家看，在这个危机应对案例中，企业通过及时、有效的沟通和灵活的谈判策略，成功化解了与合作伙伴的矛盾，维护了企业的利益。”

讲师说道，“所以，在面临危机和谈判时，沟通和策略是至关重要的。”

学员们分成小组，进行模拟谈判和危机应对演练。

“我们要先了解对方的需求和底线，然后寻找双方的利益平衡点，提出互利共赢的方案。”

一组学员中扮演谈判代表的同学说道。

“没错，而且要注意谈判的技巧和语言表达，避免激化矛盾。”

另一位学员补充道。

课堂上，学员们积极参与，在实践中学习和成长。

此时，王国斌正在与几位成功的企业家进行视频会议，共同探讨在当前市场环境下，企业如何应对危机和提升谈判能力。

会议室内，大家围绕着危机识别、应对策略、谈判技巧等方面展开了激烈的讨论。

“我认为企业要建立危机预警机制，提前发现潜在的危机，做好应对准备。”

一位企业家提出建议。

“没错，在谈判中，要善于倾听对方的意见，展示自己的优势和诚意，争取达成双赢的结果。”

另一位企业家补充道。

王国斌认真聆听着大家的发言，不时点头表示赞同。

他深知，在这个竞争激烈的商业时代，企业必须不断提升应对危机和谈判的能力，才能在市场中立于不败之地。

回到集团公司，各部门按照会议的部署，紧锣密鼓地开展工作。

市场部重新制定市场策略，突出产品的差异化优势；财务部门加强成本控制和应收账款回收；研发部则加大研发投入，加快下一代产品的研发进度。

傍晚，雨终于淅淅沥沥地下了起来，为这个充满挑战的一天增添了几分惆怅。

李强站在办公室窗前，看着雨中的城市，心中感慨万千。

虽然问题依然严峻，但他相信，只要团队齐心协力，就一定能渡过难关。

而在张宇的公司，经过与合作企业的多轮沟通和艰苦谈判，双方终于在权益分配和风险承担上达成了共识，合作协议顺利签订。

团队成员们在张宇的带领下，继续为公司的发展而努力拼搏，充满了对未来的信心。