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第31章 工具属性（第1页）

很多人都很好奇，在官场上如何晋升。

也不说官场了，就包括公司在内也一样，怎么才能获得晋升呢？其实问题很简单，要想获得晋升，必须使自己具备工具属性。

如果你获得了工具属性，你就不可能得不到晋升。

这个道理很简单，就比如说公司一个老板，他准备的场地、准备了生产资料、准备了销售渠道，然后花每个月1万元雇佣你，本质上你就是工具。

如果你这个工具好用，当然能够得到提升。

官场亦是如此，只不过皇帝付出的是官职、俸禄和爵位而已。

这个道理，整个大辽，就只有余成最明白。

杨竞决定明年入关以后，就开始准备接收官员了。

其实这个事，本来杨竞应该和吴晋商议的，毕竟吴晋是内阁首辅，还分管吏部。

但是杨竞也不想吴晋势力太大，所以就从教育入手，从后备官员入手，商议未来接收大梁各地的官员。

“陛下，臣统计了，截止到明年6月，千华书院有800名毕业生，可以获得举人资格。

衍水书院，有600名毕业生，可以获得举人资格，大辽卫生学院，有600名毕业生，可以获得举人资格”

余成的思路很是清晰，把大辽三所大学可以获得举人资格的毕业生数据说了出来。

根据大辽的教育体系规定，千华书院、衍水书院以及大辽卫生学院的毕业生，在完成学业后，将自动被授予举人这一身份。

这一制度的实施，为这些学院的学生们提供了一个直接进入科举考试的机会。

举人身份在大辽社会中具有一定的地位和影响力，它不仅代表着个人的学识和能力，更是通往仕途的重要一步。

拥有举人身份的人，可以参加科举考试，通过科举选拔，有望成为官员，进入大辽的官僚体系。

对于千华书院、衍水书院和大辽卫生学院的学生来说，这无疑是一种激励和肯定。

他们在学院中努力学习，不仅是为了获取知识，更是为了能够在毕业后获得举人身份，进而实现自己的政治抱负。

大辽的科举每三年举行一次，每次录取200-300人吧，也就是录取率5%。

这个录取比例怎么说呢，不高不低吧。