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第32章 福布斯榜上有姓名（第2页）

次日，网上和媒体对于本届电影节的口诛笔伐就铺天盖地的席卷而来。

“对华夏电影金鸡奖说的话：远离大众是可耻的！”

“专家贬的观众捧，金鸡百对着干！”

“‘百’给了‘金鸡’一记响亮的耳光”

“和谐才是评判电影的唯一标准”

张大炮直接炮轰金鸡评奖很变态。

港岛的金像奖主席文俊也落井下石狠踩金鸡：金鸡是只落魄的鸡。

业内人士更是纷纷站出来对金鸡的评委们破口大骂。

可金鸡的评委们依然我行我素。

在新闻发布会上，金鸡奖评委批评《手机》是一部格调不高的影片。

《囧途》也不过是混搭大汇总。

并奉劝导演小钢炮应该注意以后拍片的品位。

小钢炮要能忍就不叫小钢炮了。

直接以一句“我相信观众的看法”

来作为回应，别说还挺有逼格。

回了京，李琛给猎头公司打了个电话。

开始为年底公司扩大规模做准备。

各个部门都得扩充，靠公司目前几只小鱼小虾，根本撑不起来。

既然要全方位发展，法务，财务，宣传，人事缺一不可。

特别是法务和财务。

李琛给猎头公司的要求很简单：薪水不是问题，但要物有所值。

至于影视行业的专业团队搭建，李琛决定找韩三坪帮帮忙。

韩三坪听闻他打算年底扩大公司规模，很是支持。

给他介绍了一个三十多岁的年轻人，叫常宏，让李琛喊他常哥。

韩三坪只说是他一个晚辈，李琛估计应该是以前北影厂的子弟或者关系。

两人在李琛公司见了一面，看得出来对方挺不情愿的。

看不上李琛这个小作坊和学生的身份，只是碍于韩三坪的面子不得不来。

两人像是被双方家长安排的相亲一样，相看两厌。

对方答应只要资金到位，团队好组建。

只是采购设备的钱可不是一笔小数目。

李琛让他先招募团队，至于设备采购所需要的资金不用担心。

对方轻轻一笑，起身潇洒地走了。

李琛对自己的规划，就像他和候洪亮说的一样，还是制片人更适合自己。

以自己为制片人一对多的组织架构来培养新人导演。

自己储备了那么多剧本，要是都自己来拍，累死也拍不出几部。

未来自己公司的产业布局，李琛心里也有了打算，只是欠缺一个突破口。

回了学校，李琛去看了看《小偷家族》的后期制作。