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第384章 林宸筹备张飞制卡组长考核规（第2页）

“我，成为组长选拔第一？”

钟岳明的声音干涩中带着茫然。

虽然他自己这段时间内实力提升飞快，确实有资格去竞选组长。

但他也没有自大到，认为自己就是治安局新生代里第一人了。

卫厄说道：“没错，治安局要扩张了。

巡卫组，起码还得扩编三个组。

防控组杨墨璃组长调去了河神庙，刚好又空出一个组长之位。

也就是说，这次选拔，会新晋四位组长。”

卫厄给林宸看了这次「组长选拔」的章程。

一共四个组长席位，面向h市治安局内所有干员。

【考核方式：文试（20%）+武试（80%）】

文试的考核范围包括但不限于：

各类型诡异事件的识别、评估、分析、应对。

紧急事件的战术推演及优先级决策。

文试部分占比20%，不多，但足以筛选掉过分偏科于战斗的莽撞成员。

作为组长，起码得有全面且夯实的理论知识托底。

“而真正决定性的，是武试！”

卫厄的声音陡然拔高，目光如电：

“又分为两场实战硬考！

擂台赛个人战，以及模拟战场的团队战。

各自占比40%的分值。

个人战，简单纯粹，捉对单挑。

一横一竖，赢的站着，输的趴下。

就看实打实的个人战力、战斗意志、自身卡牌底蕴。

团队战，则是更为复杂，变数也更多。

会将各个参赛成员随机编为混合小队，投入到模拟战场中进行团队对抗。

考验的则是临场指挥、协同作战、战术设计等多方面的能力了。

会由治安局各大组长们，作为考官，根据团队中做出的贡献程度来综合评估给分。

不单纯看个人的武力，关键决策、辅助救援、领导能力等，都会被计分。

最后，取综合分数最高的前四位，作为此次组长选拔的晋升者。”

林宸点点头，治安局的考核挺全面的了。

理论知识，个人战力，领导指挥。

三者缺一不可，如此选出来的组长，才真正具备单独带队决策的能力。

“明白了吗，钟岳明？

我对你的要求，不是侥幸挤进前四，拿到一个组长的位置就算过关。

而是要你以绝对的实力碾压同辈，成为无可争议的第一！

如此才能服众。”

所以钟岳明一下子，压力就来了。

如果钟岳明做不到断层领先，确实没资格使用这张【九幽镇魂金枷】。

这么一看，卫厄的要求已经算是很网开一面了。

但林宸也知道，卫厄看似是在考验钟岳明，其实也是在考验林宸。

钟岳明也算是半个判官殿的职员了，你林宸不得掏出点东西来培养扶持一下？

这也是变相让林宸提供资源，帮他治安局培养优秀员工呢。

但钟岳明实力地位的提升，对林宸和治安局来说，是双赢。

这个要求也符合林宸的期望和规划。

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