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第二百八十五章 高管集体跳槽（第2页）

以前公司的事情都是玉菡在处理。

只怕辉煌集团很多业务你这个做

董事长的都不了解。

怎么度过这个难关，你和杨芸好好商量，她打压夺权的能力这么强，应该能帮到你。

没别的事情就不要给我打电话了，我现在很忙。”

俞心怡说完，就挂断了肖董事长的电话，挂断之后，直接就拉黑名单了。

肖董事长见前妻俞心怡挂了电话，气的大吼一声，在桌子上狠狠拍了一下。

“老肖。

人都到齐了。”

进来的杨芸只当什么都没看见，她现在和肖董事长是一条船上的，辉煌集团不能乱，要稳住，这样才有利可图，一旦出现问题，无论对她还是对肖董事长，都没有任何好处。

现在杨芸也有些后悔，因为俞心怡和肖董事长离婚，主动退出，让杨芸上位，这对杨芸造成了错觉，以为连俞心怡这样的女人都不是自己的对手，自己进入辉煌集团之后，整垮挤出肖玉菡也是分分钟的事

情，所以采取的手段相当的过激，要知道肖玉菡有这么大的魄力，她一开始应该循序渐进，缓缓图之，而不是一上来就用过激的手段。

“嗯。”

肖董事长点了点头。

就和杨芸离开了董事长办公室，前往会议室开会。

“今天发生的事情，大家都知道了。

这让我很痛心。

现在正是各位各抒己见，献言献策的时候，有什么建议都可以提出来。”

肖董事长看起来很平静，脸上看不出一丝羞恼成怒的表情，仿佛一切大权在握，女儿肖玉菡的出走，对辉煌集团并不能造成太大的影响。

果然，看到肖董事长如此镇定平静，一直交头接耳，惴惴不安的高管，仿佛找到了主心骨一般，也冷静了不少。

“人事部之前和那些出走的高管签过竞业协议？”

有新入职人事部的高管问道。

之前的人事部老大老二都离职跳槽了。

“据我所知。

没有。”

肖董事长摇了摇头。

“那现在没有好的办法，只有高薪招聘，尽快让新入职的员工，熟悉岗位。

让辉煌集团正常运转。”

另一名高管说道。

之后留下的高管各抒己见，提各种建议，但肖董事长停下来之后，发现这些高管提的建议，大部分既荒谬又可笑，他现在才发现，自己对辉煌集团的了解很有限，以前都是肖玉菡打理，后来杨芸进入集团

之后，肖玉菡被排挤，就是杨芸主持会议，如今肖董事长参加会议，听到留下来的高管的各种建议，他不由头疼了，要是让这帮高管去招聘，天知道会招什么人进来。

“拟定新的招聘协议。

即刻发出去。

我亲自面试。”

肖董事长一锤定音。

说完就头也不回地离开了，，看的一众高管面面相觑。

……辉煌集团动荡不安的时候，王国辉在和肖玉菡签订合同，把钱打到神风地产的账户上之后，就带着唐老爷子和唐朝阳去了王家村，唐莹自然留了下来，不仅要帮着肖玉菡处理新地产神风的事情，还有唐家在临市的相关产业。