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第二章 苛刻的条件（第4页）

事实上在过去NBA几次扩张行动中，从来都是财团派一个招标团队前往纽约，向扩张委员会陈述他们的建队计划。

现在倒反天罡了，NBA派团队来拉斯维加斯进行谈判，而且是总裁亲自带头。

其实NBA办公室的副总裁、助理们也感到很奇怪，哪怕911事件发生了，那NBA用得着着急上火的扩张表态吗？

斯特恩却不管，力排众议，表示拉斯维加斯拥有一支新的球队，对NBA，对美国都会非常重要。

大家心里更疑惑了，之前斯特恩一直都是死硬派，表示绝对不会让NBA和赌博牵扯上关系。

实际大家心里清楚，斯特恩对赌博并没有那么反感，他一直在寻求将职业体育和博彩相融合的有效途径。

只是碍于传统，以及他秉持的缓步走战略，才对博彩异常谨慎。

但这回不知怎么的，态度一百八十度大转弯，上赶子要去拉斯维加斯和阿甘谈判。

抵达拉斯维加斯后，甘国阳亲自去机场迎接，然后带着一行人在拉斯维加斯好吃好喝，先痛痛快快玩了一天。

这招叫先礼后兵，让你们舒服舒服，接着就要开始让你们不舒服了。

双方正式谈判的地点定在了拉斯维加斯历史最悠久的热带花园酒店一个很久没有装修的老旧会议室里。

大卫-斯特恩刚进门就觉察到不对，他问甘国阳：“桑尼，你是不是又准备熬死我？”

甘国阳道：“你在说什么呢，我只是本着勤俭节约的原则，我希望我们的会谈能低调一些。”

斯特恩当然不信，他已经开始冒汗了，他知道甘国阳的手段，谈判熬老头战术天下无敌。

你不服就和你谈，谈到你头晕脑胀，眼睛发直，最后自己说什么想什么都搞不清，只想快点答应，结束谈判吧。

甘国阳坐下，说实话他往那里一坐，NBA办公室的人都有点头皮发麻。

在劳资谈判和听证会上，大家都见识过甘国阳的过人的精力和敏捷的思辨，和他在球场上一样令人生畏。

“你不用这样的桑尼，我们不是来对抗的，而是来合作的。”

“在合作中寻求对抗，在对抗中寻求合作，这一直是我做事的准则。

这会让合作更牢固，让对抗更无害。

好了，大卫，我们别浪费时间，你是了解我的，我们开门见山的谈谈吧，关于拉斯维加斯NBA球队特许经营权的事。”

“好吧我明白，我也开门见山。

我先说结论，联盟同意给拉斯维加斯批准新的特许经营权，建立一支新的NBA球队。”

斯特恩话一说完，甘国阳团队这边发出了欢呼声，这还没开始谈呢，就胜利了？

不过，这不是谈判的胜利，而是一年多来各种幕后工作累积获得的胜利。

甘国阳却不动声色，挥手让大家安静下来，问：“说说你要提出的条件吧，大卫。”

斯特恩从公文包里抽出一张纸，让助手递给甘国阳，说：“这就是我们列举的基本条件，主要是关于收入分配，营业额要求，工资帽限制，转播、广告费用分摊等问题。

其中涉及到对赌的部分，如果达不到某些要求，球队需要用股份折价，来补足这部分收入。

你看看怎么样，桑尼。”

不论斯特恩在911事件后如何惊慌失措，他依旧不失一个犹太人的精明本色。

你不是要串联各队搞收入分配，给小球队发钱吗？

我满足你，你就给我多挣钱，挣到了最好，挣不到，我就要割你的肉。

甘国阳接过递过来的纸扫了一眼，有些条件确实相当苛刻。

不过他并不害怕，他手里还有底牌，就现在这个条件，先熬起来再说。