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7 继承 一生所得的最后处置7（第2页）

，所以，去找建筑公司来承揽工程的事儿就安排给了经理下面的一个主管，签署的合同是之前与其他建筑公司就别的项目签署合同的模板，并且没有向集团法务部报备。

因为他们都觉得，这是一件几天就可以完成的事儿，不用再费力的走公司繁琐的流程……

而就是这件小事儿，出了意外。

主管徇私，将这件工程给了一个认识的亲戚。

这个亲戚其实只是个包工头，游走于各种建筑工地，并没有相关的资质。

尽管，许乐康的面前，这个主管当然不会承认是徇私给了亲戚，他只是支支吾吾的说着：

“我不知道换这几块玻璃还是必须给有相关资质的公司的，只是他们是一个装修公司，他们说了能干这活儿……而且，那个公司跟我签的合同里有这样的几条……”

主管匆匆的翻着合同，念着合同条款的声音，都有些发颤。

“乙方工作人员在工作期间发生非因甲方原因造成的人身意外伤害、工伤、疾病等导致的工伤、工资、治疗费用、补偿及其它费用和开支等均由乙方负责，甲方不承担任何责任。”

“您是物业公司的主管，负责物业的维修工作，应该是有建筑与装修行业的基本常识的。

您自己说，不知道建筑与装修还需要相关资质，实在是欠缺说服力……不知道是您可以的韬光养晦，还是人事部门的失职呢？当然，这些和我无关，是许先生需要考虑的事儿……”

杜蘅摇摇头，说道。

一个人说谎的时候，会需要更多的谎言去弥补，更容易漏洞百出。

这个主管显然已经慌了。

连起码的逻辑都不考虑。

许乐康的脸色已经越来越难看。

“您懂或者不懂，都不阻碍安和大厦需要承担的责任。

根据我国《安全生产法》的规定，生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

违反规定发包导致发生生产安全事故给他人造成损害的与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”

杜蘅一边说着，手指微微动，将手机递给了许乐康。

屏幕上，是那几条法条。

“另外，我国劳动和社会保障部对于确立劳动关系有关事项曾经下发过专门的通知，有规定，建筑施工用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由发包方承担用工主体责任。

也就是说，肖壮和安和大厦成立间接的事实的劳动关系，贵司应当作为用工单位承担雇主责任。

肖壮有权要求安和大厦承担此次工伤的全部赔偿责任。”

杜蘅手伏在桌子上，看着许乐康，目光清澈，自信笃定。

“对，对……就让他们赔……”

“给安和大厦干活，就得安和大厦赔……”

工友们仿佛有了底气。

许乐康却冷冷的，不动声色。