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第572章 刘宋司空殷景仁 在乱世中优雅屹立不倒的职场宗师（第2页）

但谁能想到，昔日的债主与欠债人，后来居然成了君臣关系，而王谧的女婿又成了刘裕的重臣。

历史的有趣，往往就藏在这些细节里。

刘裕打败刘毅后，殷景仁淡定地整理衣冠，不慌不忙地走向胜利者阵营。

这种从容，大概就是士族子弟的底气与智慧的结合吧！

第二幕：刘宋建国，开启晋升快车道

场景一：从龙之功，官运亨通

公元420年，刘裕接受晋恭帝禅让，建立宋朝，史称刘宋，开启了南朝的时代。

新朝建立，自然要论功行赏、组建班子。

殷景仁作为早早投靠的士族代表，仕途像是坐上了火箭，嗖嗖地往上窜。

他历任秘书郎、太子中庶子等职，逐渐进入权力核心圈。

秘书郎负责掌管图书典籍，看似闲职，实则能够亲近权力中枢；太子中庶子则是太子的贴身顾问，未来的帝师。

这两个职位都是士族子弟梦寐以求的清华之选，也为殷景仁日后飞黄腾达奠定了坚实基础。

值得注意的是，殷景仁的升迁并非全靠家族背景。

史书记载他“为学不尚空文，敏捷有思致”

。

翻译成现代话就是：不搞虚头巴脑的学术，讲究实用主义，思维敏捷，逻辑清晰。

这种务实作风深得刘裕赏识。

场景二：献策显才，脱颖而出

有一次，殷景仁向刘裕提出建议：应该根据官员推荐人才的优劣来考核他们的政绩。

这一招可谓高明，既能为国家选拔真正的人才，又能督促官员们认真履行职责。

这个建议的背景是，当时实行的是九品中正制，选官权力掌握在各级中正官手中。

但中正官举荐人才往往只看门第，不论才能，导致“上品无寒门，下品无士族”

的局面。

殷景仁的建议实际上是在既有的选官制度中引入了问责机制，不能不说是颇具创见。

刘裕听后大为赞赏，当即采纳。

从这个细节可以看出，殷景仁不是那种只会清谈的庸才，而是能够提出切实可行政策的实干家。

看到这里，不禁让人感叹：无论在哪个时代，会动脑子、能提出建设性意见的人，总是更容易获得领导的青睐啊！

第三幕：元嘉时期的“四侍中”

天团

场景一：新皇登基，迎来春天

公元424年，宋文帝刘义隆即位，殷景仁迎来了人生的高光时刻。

这位新皇帝与殷景仁年纪相仿，志趣相投，对他格外信任。

殷景仁与王华、王昙首、刘湛四人同任侍中，个个都是才识过人、精明干练之辈，被时人誉为“元嘉四侍中”

。

侍中是个什么官职？简单来说，就是皇帝的首席顾问，门下省的主官，有权审议和驳回皇帝的诏书，地位极其显赫。