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第64章 事业新篇与人生升华（第1页）

随着公司的蒸蒸日上，事业版图不断扩张，英子和王国斌站在了新的巅峰。

成功的光环不仅照亮了他们的前路，更在潜移默化中提升了他们的格局。

英子开始时常陷入沉思，在忙碌的间隙，她会望着窗外繁华的城市景象，心中思索着人生的意义究竟何在。

公司的规模已经如此庞大，未来又该朝着怎样的方向前行？她深知，如今的成就不应是终点，而应是迈向更高目标的新起点。

在一次长途出差的飞机上，英子望着窗外的云海，心中思绪万千。

她想起了创业初期的艰辛，那些和伙伴们一起熬过的日夜，为了一个订单而四处奔波的场景。

那时的他们，眼中只有生存和发展，而现在，她需要为公司找到一个更宏大、更深远的目标。

她知道，这是她作为公司领导者的责任，也是她对自己人生价值的追寻。

回到公司后，英子决定再次外出学习。

她参加了各种高端的商业课程和研讨会，与全球各地的商业精英交流思想。

在这些学习的过程中，她接触到了“以终为始”

的理念，这如同一盏明灯，照亮了她前行的道路。

“以终为始，就是要先确定我们最终想要达成的目标，然后再倒推我们现在应该做什么。”

英子在一次公司高层会议上分享着她的所学所悟，“我们不能只看眼前的利益，要着眼于未来，为公司打造一个可持续发展的生态。”

王国斌在一旁点头表示赞同：“英子说得对，我们现在有了一定的规模和资源，是时候做一些更有前瞻性的规划了。”

于是，英子开始着手进行以终为始的设计。

她深入分析了公司现有的各个产业，从艾产品到美发部品，从供应链到新媒体业务，每一个板块都像是拼图的一块，而她要做的就是将这些拼图组合成一幅完整而绚丽的画卷。

在规划产业生态的过程中，英子和团队进行了无数次的讨论。

会议室里常常灯火通明，白板上画满了各种思维导图和流程图。

“我们要让各个产业之间形成紧密的联系，就像一个生态系统一样，相互依存，相互促进。”

英子拿着笔，在白板上比划着，“比如，我们的艾产品可以和健康养生服务结合起来，打造一个完整的健康产业链；美发部品可以与时尚产业、美容行业联动，提供一站式的美丽解决方案。”

一位高管提出疑问：“但是这样的整合难度很大，涉及到不同的业务模式和运营团队，怎么协调是个问题。”

英子微笑着回答：“这就需要我们从集团层面进行统一规划和资源调配。

我们要打破部门之间的壁垒，建立跨部门的合作机制。”

在确定了产业生态的大方向后，英子开始对公司的组织架构进行调整。

她把那些和她一起打拼了十多年的伙伴们召集起来，这些伙伴们有的是从公司创立之初就加入的元老，有的是在公司发展过程中不离不弃的中坚力量。

“大家这些年为公司付出了太多，没有你们，就没有公司的今天。”

英子看着这些熟悉的面孔，眼中充满了感激，“现在，公司有了新的发展阶段，我希望你们能在各个分公司担任重要的岗位，发挥更大的作用。”

老张，一位跟随英子多年的老员工，激动地说：“英子，你放心，我们一定不辜负你的信任。

我们看着公司一步步发展起来，就像看着自己的孩子长大一样，现在有机会为公司承担更多，我们义不容辞。”

于是，老张被任命为一家分公司的董事长，负责整合健康产业相关的业务。