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第66章 活动结束会议（第4页）

他打开了一份精心准备的ppt，上面详细罗列了这次活动的各项数据和图表。

“首先，我要感谢大家在这次活动中的辛勤付出和努力。

从数据上来看，五天的人流量达到了30万人次，开通商场会员人数有10万人，这是一个非常了不起的成绩。”

梓杰的声音中充满了自豪。

“但是，正如大家刚才所提到的，我们也存在着许多问题和不足之处。

在服务质量、人员安排、库存管理、营销策划等方面，我们都还有很大的提升空间。”

梓杰的表情变得严肃起来。

针对这些问题，我还要补充说：“我们要制定出详细的改进措施和计划。

在服务质量方面，要加强员工培训，提高服务水平；在人员安排上，要根据客流量进行合理调配，确保每个环节都能高效运转；在库存管理上，要建立更加科学的预测模型，精准控制库存；在营销策划上，要更加注重细节和用户体验，制定出简单明了又有吸引力的促销方案。”

梓杰一边说，一边在ppt上指出重点。

“同时，我们也要加强各店铺之间的合作与交流。

大家要形成一个整体，共同为顾客提供更好的购物体验。

比如，可以开展跨店铺的联合促销活动，或者共享一些资源和经验。”

“最后，我相信，只要我们能够认真总结经验教训，不断改进和完善我们的工作，我们一定能够把壹员商场打造得更加出色，吸引更多的顾客，创造更加辉煌的业绩！”

梓杰的话语充满了激情和信心，感染了在场的每一个人。

会议在热烈的掌声中结束。

各店铺负责人纷纷表示，将按照会议的要求和部署，认真落实各项改进措施，为下一次的活动做好充分准备。

走出会议室，梓杰望着商场里依旧繁华的景象，心中充满了期待。

他知道，这只是一个开始，未来还有更长的路要走，但他坚信，只要大家齐心协力，壹员商场一定能够成为行业的佼佼者。

美食店的负责人匆匆赶回店铺，立即召集员工开会。

“大家都清楚这次活动暴露的食材准备问题，从现在起，我们要建立详细的食材需求预估表，与供应商加强沟通，确保热门菜品不再短缺。”

员工们认真记录，纷纷表示会严格执行。

化妆店的负责人回到店里，组织员工围坐在一起。

“活动现场布置的失误不能再犯，大家集思广益，想想怎样规划才能让顾客更舒适地试用产品。”

员工们踊跃发言，提出了不少建设性的想法。

服装店的负责人们也迅速回到岗位，商讨库存管理、展示陈列以及人员培训的具体改进方案。

珠宝店的员工们看到负责人回来，立刻安静下来。

负责人严肃地说：“保养和鉴定知识的培训马上安排，安保措施也要全面加强，款式细分要尽快拿出方案。”

日常用品店同样热闹非凡，大家围绕物流配送、商品陈列、特价商品宣传和售后服务展开激烈讨论，决心将改进措施落到实处。

而饰服之旅今次活动吸取了会议的精华，我、小雪和张姐回到店铺里面，也会开会议，讨论今次活动成功与不足地方。