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第56章 破局（第2页）

毛线把那一摞离职单扔过去，“你们也可以去劳动仲裁告我。”

“到时候，我正好可以揪出这次集体离职事件的内幕，算一算你们给公司带来的损失。”

毛线双手一摊，摘下眼睛，露出两个红肿的大眼泡，“没关系的。”

没给他们太多反应的时间，毛线又发话了，“财务已经算出了你们的工资，现在你们可以去准备交接工作了，直接跟我交接就好，交接完就可以拿钱走人了。”

说完这一句，毛线起身，鞠了一躬，“我代表我父亲感谢你们为公司付出的一切，谢谢！”

那十六个人相互看了一眼，脸上都不大好看。

交接不是问题，他们的手上的项目已经被老尚切走了，交不交的没什么区别，关键是家里人的工作，这一下子就没了，可不好交待。

他们中大多数人都没什么文化，这尚经理也没答应一下子接收那么多人，这事可就难办了。

“没什么事，就去准备吧，我们还要开会。”

毛线给文书杨子娇递了个眼色，那小姑娘机灵得很，直接跑过去打开了会议室的门。

毛线等那些人走了，才招呼大家坐近一点。

她对着头天去送花圈的两位颔首，然后起身，给大家鞠了一躬，“我特别感谢，你们还在。”

在坐的十来位，看着毛线左臂上的孝牌，气氛一下子就凝重了。

头天去看过老王的那位李明华先带头，问起后事是不是都安排妥当了。

李明华只有四十岁左右，他是投奔叔父才到公司的，也做了十来年了，他的妻子也在这里上班，他们就是靠着这份收入，供养一儿一女上了大学，还攒下了一套房子。

老王总对他们一家有知遇之恩，那尚经理头天就在他这里碰了一鼻子灰。

李明华这人不错，起了个安抚的头，接下来的会议更像是座谈会，大伙对眼下的状况说了各自的看法，也出了实质性的补救对策。

毛线抓着了话头，赶紧一对一敲定，争取把尚经理离职事件造成的影响降到最低。

“老尚想釜底抽薪！

没门儿！”

“他以为他有多大的能耐呢？那老板是谁都能当的？”

“咱就让他们看看，什么叫铁打的营盘流水的兵。”

毛线见情绪酝酿的差不多了，再次起身，“各位元老，我爸已经不在了，我妈也倒下了。

他临终前一天把公司托付给了我。

之前他总说，他身后站在好几百口人，要养活。

现在”

“我爸不在了，得我们自己想办法养活自己。”

毛线吸了吸鼻子，“我相信，我们能一起撑过去。”

“能。”

“一定能！”