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第77章 要自信（第1页）

“什么情况？”

潘乐一挂电话，施耐安就凑了上了。

这家伙刚才也从潘乐诧异的口吻中、听出了貌似有一件非常有意思的事情正在发生中。

“我那律师、兼法律监护人交子，你知道吧？”

潘乐找了个舒适的姿势，把自己窝在了沙发上：“《快女》那个选秀节目不是快要结束了吗？音乐公司正在搞新秀合约的事情。

完了他们按我制定的、以狮城国标准搞出来的合约，居然被交子认定为太苛刻了。”

“不是吧！

美国律师不都是为雇主卖力的吗？像你这种资本家，律师们更是来劲，恨不得帮你利用一切法律条令将利益最大化、压榨死那群工人才能显示出才干。

怎么到了你公司，反而跟公司对着来了？画风不对啊！”

施耐安也被这个消息的内容给雷到了！

“所以咯，我也很惊异呢。

到时候、再看看我这位远房表嫂能给我拿出一份什么样的合约样板来吧！

真希望她搞出这么多事儿来、不会是那种美国人一说起别国人就觉得别人多惨多可怜的特有尿性。”

潘乐直摇头，表示对这种美国佬特有的那种优越感6，半点都不卖帐。

当初之所以将交子推到华娱王朝集团公司里面任职法务部顾问，那是因为潘乐在律师圈子里就认识这妮子，而且这妮子所表现出出来的职业素质、也是极好的。

但，这些都不是她应该用来挥霍、用来来承载那种美国人特有优越感的基础就对了。

抛开这些不提，也没有人愿意花钱雇佣一个只会跟自己过不去律师、来处理公司法务相关问题不是！

那得有多贱啊？

一天之后，潘乐拿到了公司方面为选秀新秀们制定出来的合约，以及交子按照这份合约样本搞出来的那份、她自己认为更加合适的合约。

两份合约内容上、不同的地方都用彩色字迹标注了出来，所以一拿到手里潘乐就能立刻搞清楚到底两边在那些问题上存在不同和差异了。

合约一开头，第一部分中关于新秀经纪人、经理人的相关部分，两边都是一致的。

第二部分、有关合约年限的部分，也是一致的，都是十年长约。

第三部分、第四部分，即公司方面权利、责任以及义务部分，新秀方面权利、责任以及义务部分，也全部一致。

到第五部分，就开始出现了大量彩色涂抹段落、彩色字体内容了。

例如，饶温这边制定出来的第五条、利益分配原则中，第一部分里头关于新秀每一次演出劳务获利少于五千加币的时候，公司不予提成。

超出这个数字，就照四比六抽成、即公司从中抽取四成收益。

这部分抽成，是作为华语音乐王朝公司辅助新秀入行、并动用相关资源致力推介新秀在演艺事业上的发展，及代新秀安排工作事项的公司佣金。

简单点说，这中抽成的里有是华语音乐王朝公司将她们捧红投入资源的回报，以及公司为新秀们提供经纪人、经理人服务的费用。

潘乐觉得这个抽成比例还算很业界良心了，就他所知、韩日那边的艺人约中，公司会抽取九成五的分成，而且是那种没设定抽成下限的、不论你收获了多少利益都必须与公司分成那种。

在港台等地，诸如tvb等公司，对新秀制定的第一次合约内容中提成部分，也达到了七成。

像那种三成抽成的合约，不是已经成名的大牌、想都不要想拥有。