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“公司再招聘一些管理型人才,充实我们的队伍。”
“还有,最近我会经常来这边上班,给大家讲讲我这次美帝之行,参观他们工厂的心得和总结,大家一起学习一下!”
离开优衣库的办公室,吴光耀又来到隔壁PG拉链公司。
PG拉链厂更是发展缓慢,只有区区7个员工和5个管理层。
不过好在这7个员工都有接触拉链生产工艺,虽然仅仅是手工生产。
吴光耀对李炳说道:“李经理,安排招聘,管理型人才、技术性人才、还有脑子灵活一点的工人,都给我招够。
四十天过后,机械就会到岗,希望到时候,不要机械等人。”
筲箕湾很大,这是无需质疑的,据统计有2万多人在此生活和工作,陆续还有难民前来居住。
人多自然社会秩序也不算好,不过如今的吴光耀手上已经有了两股力量,一个在明,一个在暗,自然也不虚人。
明处的自然是雷盾安保,暗处的就是那群带枪的暗卫。
两个工厂一次性要招聘200多人的风声一下就传开了,男女不限,让整个筲箕湾沸腾了。
很快大家纷纷来到工厂应聘,不过也很快的发现,这两个工厂要求不是一般的高。
五大三粗的汉子,基本在第一轮就被刷出去了。
接着又要求会计数和识字,又刷掉一大半。
最后又是实际操作,考验人的灵活度。
折腾一圈下来,最终整个筲箕湾居然只有150个人选中,可见两个工厂的要求之高。
接着自然是培训,吴光耀亲自当起了讲师,培训大家工厂5S管理条例和使用机器的注意事项。
虽然目前没有机器实样,但是吴光耀想了个办法,就是把机器画在了一张黑板上。
这样就如老师讲课一般,教会大家纸上谈兵,起码对机器有了一定的了解。
当然,培训的项目还有实际操作,不过都是在老式的缝纫机上面进行教学。
优衣库的办公室里
林月如向吴光耀问出了这半个月心中的疑问:“干嘛要提前招人,这样我们还得多花一个月工资。
等机器来了再招,再培训不就行了嘛?”
吴光耀看着她,没有取笑,反而耐心的教导:“我给你算一笔账,150个工人培训期工资15港币一个月,也就是2250港币。
而我们的一台缝纫机价值多少了,实际价值2000港币啊,要是因为一点不熟悉,引起了故障,损失多大呢!
再说我主要是想培训大家工厂5S管理制度,把大家养成一个好习惯!
这才是我的主要目的!”
林月如看吴光耀没有取笑自己的意思,认真的记了下来。
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