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第119章 吸血鬼合约（第1页）

比如丁洋手里这一份，就是非常标准的新人吸血鬼合同，越看下去，丁洋眉头越皱越紧。

签约时间长达八年，没有保底工资不说，第一年经济公司抽八成，第二到四年，经济公司抽六成。

到第五年以后，经纪公司和艺人才是酬劳对半分。

这样算下来，如果丁洋片酬一万块，他自己只能拿到两千。

而且合同还特别注明，公司有权利任何时间单方面结束合同。

如果艺人提前解约，须支付解约费两百万。

而且在解约二十年内，在未经过经纪公司同意下，不得与其他公司签约，否则需赔偿人民币800万。

这也就是意味着，一旦经济公司和艺人闹掰，艺人或者下家公司如果不能支付800万违约金，那艺人就只能选择改行。

如果说上面一条是为了防止出现艺人“一红就走”

的状况，也算事出有因。

那下面这几条几乎可以用丧心病狂来形容，主要是针对艺人的私生活：

就连艺人改变发型、发色都需要经过公司同意。

谈恋爱、怀孕、生子必须报备公司。

艺人如果因为疾病或不可抗力无法以合理程度履行合约，甲方经纪公司可以立即终止合约，无需向乙方艺人支付任何赔偿。

这些倒也罢了，关键丁洋都看到最后一行小字了，却发现所有条款都是经纪公司约束艺人的条条框框，这不许那个不许，一旦违背如何处罚的内容。

但是没有发现一条是关于经纪公司的福利，譬如每年至少安排多少次男主角试镜，多少次男配角试镜，保证不少于几次的参演电影和电视剧的机会，保证多少条代言合约，保证多少次出席各大盛会以增加曝光率……这些统统都没有，其实，签约经纪公司不就是为了这些资源吗？否则干嘛要签约受人管束呢？

华宜兄弟的确是家大业大，资源丰厚，但是同时手里的艺人也很多啊！

一流的当红巨星也不只一个两个，如果没有合同的保障，怎么能确定公司会把资源倾斜给一个新人呢？

综合来看，这就是一份长达八年“卖身契”

，他就是在经纪公司挂个名，根本不享受任何福利，万一他走运红了，公司理所当然的抽髓吸血；如果他不火，公司也没什么损失，反正多他一个不多，少他一个不少。

……

丁洋也就是素质太高了，要不然早就提起桌上的热茶泼他脸上了。

真的把自己当成什么都不懂的愣头青了？给自己挖这么大一个坑，还一幅高高在上，救命恩人的高姿态。

如果不是丁洋两世为人的阅历，恐怕这个时候早就被这孙子忽悠的感恩戴德着签约了吧？

真拿我当傻子了，还指望劳资卖了还帮你数钱？

的确，签约一个经纪公司，特别是像华宜这样赫赫有名的航母级别的经纪公司，也算是有了一个后台。

演员再也不是无根浮萍，他们有资源，有人脉，有很多运作都已经非常完善。

只要公司愿意分享资源，自身又有实力，在经纪公司的支持下，在娱乐圈闯出一番天地，也会简单很多。