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第785章 中午饭（第3页）

“可是，你在打击公司内部的问题上面的力度远远不够。”

高桥和也没有拐弯抹角道。

“打击，谈何容易。

就如同我们先前谈到的这两位社长。

东京宅急便的社长虽说有问题，但是他照样把工作也做好了。

如果他要是业绩欠佳，我早就把他，以及他的一干心腹们是统统拿下了。

还在一个问题，便是开掉了他们，又该用那一些人来替代呢？

总不至于为了打击而把公司正常的运转都停了吧！

还是用一个能力不济的人来进行一个取代？

会长常说的一句话，用人论事，取其大者。

东京宅急便的业绩同样是引人瞩目。

从方式方法和策略上面来讲，两个人只是用了不同的管理和经营手段。

在我这里看来，无论用什么手段，只要能够把公司的业绩做上去，那就是好手段。

何况你我都是懂得，生意场上面完完地干干净净是根本就不可能的事情。”

宫崎龙井侃侃而谈道。

“这应该就是你的硬金电商能够在最短时间内得以实现一个扭亏为盈的制胜法宝吧！”

高桥和也一针见血道。

“还是会长把我教的好。

用人论事，取其大者。

现如今，既然是要把五家物流公司合并成为一家，那么有的社长就完有可能会被另外的社长所取代。

东京宅急便的社长就不是当下唯一的选项。

何况集团总公司都设立了以中山俊和为首的监察部，充分反应出了会长对内打击的决心。

我作为会长的第一家臣，自然是要和他保持思想上面的高度一致性。”

宫崎龙井认真道。

高桥和也笑着点头不语。

他且能不明白，这能够做到集团高管之一的人，必然是有过人之处。

在自己看来，宫崎龙井的最过人之处还不在于他的经营和管理能力如何出类拔萃，而是在于对方最是懂得揣摩上意。

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